本月底你的工资卡余额或有大变：10月份工资提前到账
据网络资讯，确定了！这些人10月份工资可以提前发！据北京日报消息，国庆长假来了，本月底这些人的收入或有大变动，月工资支付日在1日-6日的小伙伴，这些时候工资可以提前发！以下是详细介绍。
本月底你的工资卡余额或有大变
公司开会
每月1日至6日发工资的小伙伴注意了，国庆长假要来了，本月底，你的工资卡余额或有大变动——10月份工资提前到账。
10月份工资可以提前发
其实，10月工资可以提前发的规定并非新规，2004年1月1日起就已施行。
根据《工资支付暂行规定》第七条：
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
不少单位在每个月的5日前发工资，10月的发工资日恰好在国庆假期里，这些单位就会在9月底发放10月的工资。
国庆假期加班费怎么算？
另外需要注意的一点是，国庆、中秋“双节合璧”，有4天加班可以领3倍工资！
9月29日为中秋节，10月1日至10月3日为国庆节法定节假日，按300%算加班工资。
9月30日、10月4、5、6日是调休，加班且无补假的，按200%算休息日加班工资。
国庆放假
2023年中秋节国庆节放假时间
2023中秋节国庆节连休安排：
2023年中秋节假期和国庆相连，放假时间为：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。
加班工资计算：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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