浙江省卫健委回复“延长婚假” 申报2024年立法工作计划
据网络资讯，婚假对于很多上班族来说，是一段既期待又珍贵的时间，因为这段特殊的假期不仅仅意味着与爱人共度甜蜜时光，更是工作与生活之间的黄金平衡。在当今快节奏的社会中，人们越来越重视婚假的重要性，它不仅是一种权利，更是一种对自己和家庭的关爱和重视，近日，浙江省卫健委回复“延长婚假”问题，表示申报2024年立法工作计划没有成功，但是仍在继续努力推进中。
浙江省卫健委回复“延长婚假”
结婚
近日，有网友在浙江省民呼我为统一平台询问——
“我省延长婚假的相关政策法规制定工作，正在积极推动中，省卫生健康委员会同省级相关部门已申报2024年婚假立法计划项目。”这个婚假时间到底能不能延长啊?
2024年3月19日，浙江省卫健委回复该网友：
非常理解您对延长婚假的关心和期盼。婚假延长立法计划项目申报2024年立法工作计划没有成功，没有被列入2024年2月1日省政府办公厅印发的《浙江省人民政府2024年立法工作计划》。但是，我委会同省级相关部门仍在继续努力推进中，争取早日让婚假延长工作进入立法程序。至于，婚假立法何时能列入立法计划、何时启动、延长多长时间，暂时不好确定。
婚假
关于婚假的法律规定
劳动法第四章第五十一条规定：
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
《计划生育条例》规定：
按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的可享受3天婚假。
2.符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的将不再享受晚婚假奖励也只有3天法定婚假。
3.结婚时男女双方不在同一地方工作的，可视路程远近给予路程假。
4.在探亲假期间结婚的不另给假期。
5.婚假包括公休假和法定假。
6.再婚者与初婚者一样可享受法定婚假。
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