社区干部“五一”躲民宿违规吃喝 具体情况如下！

今天是“五一”小长假的最后一天，谁也不会忘记节日期间登上热搜的新闻，社区工作人员值班期间，违规前往附近民宿吃饭喝酒的消息。

“五一”小长假的第一天，江苏省徐州市鼓楼区纪委监委党风政风监督检查组，在万楼社区开展检查值班情况的热点事件，“值班时间无人在岗，社区干部“五一”躲民宿违规吃喝，被纪委检查组抓现行！”的报道这一报道成为了“五一”小长假期间很多人关注的焦点，社会舆情各抒己见，不同的角度不一样的视角，真的是百花齐放、百家争鸣，渴望公平公正的呼声越来越高，主要重点内容有如下几点：。

一是节日期间，鼓楼区纪委监委党风政风监督检查组，正常履行工作职责，检查辖区内社区工作人员的值班履职情况二是社区工作事关辖区内居民千家万户的服务行业，既然上级有明文规定就必须无条件的执行，这也是做工作将政治最基本的要求。

三是上级部门要求安排值班，就是为了更好的应对各类突发事件，解决居民家庭在节日期间遇到的困难和问题，坚守岗位没有任何的条件可讲四是社区工作人员值班期间离岗吃饭喝酒，会计阶段性统一结账，属于公款消费行为，是严重的违纪违规现象。

五是今天已经是小长假的最后一天，相信街道纪工委这几天也没有闲着，至于会给予社区领导和工作人员什么样的处理，还是等最终的通报处理吧！

六是各类网友和吃瓜群众的评论和建议：1、该报道评论区出现了舆情一边倒的现象，主要是为社区工作人员鸣冤叫屈和渴望公平公正的社会氛围2、网友认为社区工作人员平时工作辛苦，长期的加班和值班没有人关心关注，低收入高付出已经严重不成比例。

3、社区工作人员加班值班，尤其是节假日值班存在违反《劳动法》的行为，会执行300%的劳动报酬吗？4、社区工作人员既不是公务员也不是事业编，同工不同酬，应该区别对待5、区纪委监委党风政风监督检查组，节日期间履职尽责检查工作，会按《劳动法》执行吗？。

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