深圳一公司要求加班不满30小时捐300 因涉嫌违反劳动法被
日前,有网友举报深圳市某商贸公司9月1日在公司内部发布《关于严格执行加班制度的公告》,要求员工每月加班时长必须达到30小时,加班到晚上20:30给予20元以内餐补,“如每月加班未达到30小时,岗位绩效乐捐300元/月”。
这间成立于2014年1月的公司,主要经营电子商务、网络技术开发等,现有员工26人。
收到网络举报线索后,龙华区人力资源局于9月3日上午会同民治街道办赶到该公司实地核查,因疫情防控,现场无人办公。龙华区人力资源局对该公司全部26名员工进行了电话调查询问,8名员工称公司于9月1日在公司内部群里发布了网传公告。龙华区人力资源局9月6日再次到该公司实地核查,该公司法定代表人承认公告属实,后因网络舆情发酵而删除,该公告未实际落地执行。
该公司于9月7日上午在公司内部群发布《关于的情况说明》,向员工解释原因和道歉,并表示将严格遵守劳动法律法规。
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收到网络举报线索后,龙华区人力资源局于9月3日上午会同民治街道办赶到该公司实地核查,因疫情防控,现场无人办公。龙华区人力资源局对该公司全部26名员工进行了电话调查询问,8名员工称公司于9月1日在公司内部群里发布了网传公告。龙华区人力资源局9月6日再次到该公司实地核查,该公司法定代表人承认公告属实,后因网络舆情发酵而删除,该公告未实际落地执行。
该公司于9月7日上午在公司内部群发布《关于的情况说明》,向员工解释原因和道歉,并表示将严格遵守劳动法律法规。
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