58岁清华毕业找不到超5000元工作 是什么造成这一现象

在他从清华大学毕业时，虽然清华大学的部分研究生专业竞争已经相当大了，但他还是凭借着自己强大的实力和努力考取了研究生。毕业后，陈辉也曾找过工作，但由于年龄太大，他找到的工作大多是一些低端和技术性岗位。收入低、年龄大、又没有大学文凭、没有任何特殊技能，陈辉根本找不到满意的工作。所以他只能继续在工作岗位上努力工作。

后来因为公司内部原因，陈辉离开了公司。辞职后不久，陈辉就遇到了一个机会。当时公司想让他负责一个项目时，需要一个新员工来处理一些工作和杂事。由于之前陈辉一直从事技术工作，所以对这些新工作不太熟悉。所以在他接手这项工作后，他发现这项工作实际上并不像想象中那么简单，毕竟当时陈辉已经快50岁了，而且公司大部分是年轻人。因为经验不足和处理方法不当，陈辉工作没多久就遇到了麻烦。

尽管陈辉已经尽力工作了好几个月，但还是有一些问题没有解决。由于管理混乱造成的疏漏和一些遗留问题没有解决好，让陈辉在项目进行到一半时被公司开除了。之后陈辉找工作的经历并不顺利，在北京找不到合适的工作，在上海找不到合适的工作，甚至被一家看起来很一般的公司刷下来了。